Ashley Good
Founder and CEO of Fail Forward
www.failforward.com – @AGoodFailure
Ashley Good from Toronto/Canada is recognized as no less then ”a world expert on failure”. Working on several development projects around the world she was faced with the need to address the inefficiencies, and sometimes ineffectiveness, of development work. Based on her experience she created Admitting Failure in 2010 to spark a shift in how civil society perceives and talks about failure. Since then she has worked with a range of organisations - from donors and foundations to non-governmental organizations and private sector companies - to use failure as a learning tool and culture driver to support and foster innovation. Her social enterprise, Fail Forward, helps organizations learn, innovate and build resilience when faced with failure.
Her work on failure has received coverage in a wide range of media and news outlets, including the Stanford Social Innovation Review, The Guardian, TED talks, BBC World, New York Times. Fail Forward also recently won the prestigious Harvard Business Review and McKinsey Innovating Innovation Award.
Katerina Medbøe Eriksen
Medgründer Kompass & Co
Kompass & Co
Katerina Medbøe Eriksen er forretningsutvikler, skuespiller og coach som har vært med å bygge opp flere foretak. Hun har erfart at for å innovere må man satse, samtidig har hun kjent dyrkjøpte erfaringer av å feile på kroppen. I 2006 gründet Katerina det 1400kvm store velværesenteret Resonance på Majorstua i Oslo. Foretaket endte i konkurs og påfølgende sykdom.
Katerina er nå medgründer av Kompass & Co, en samfunnsentreprenør som gir ungdom en ny sjanse og økt mestring gjennom dyrking, produksjon og servering av mat. Kompass & Co skaper trygge arbeidsarenaer for ungdom som har blitt avskrevet som trøbbel og hjelper de å gjøre nytte av sine erfaringer med feil.
Jens Hauglum
Head of Innovation at FINN.no
FINN.no
Jens Hauglum leder FINN Way of Innovation og tar med seg FINN’s verktøykasse til FailCon Oslo. Finn.no arbeider med læring som driver for innovasjon. Læringen skjer gjennom eksperimentering, tidlig utprøving av ideer og aksept for å feile. Gjennom eksperimentering legges grunnen for videre veivalg i konseptutvikling og strategi. FINN har satt fokus på læring i hele organisasjonen. Blant annet gjør dette seg gjeldende i en praksis der ledelsen, gjennom selv å dele prosjekter og satsinger som feilet, oppmuntrer ansatte til å delta i en kultur der feil blir sett på som en sentral del av læring. Jens Hauglum forteller om arbeidet, både oppturer og nedturer. FailCon deltagere får også mulighet til å teste noen av verktøyene i praksis.
Anne Worsøe
Founder Innovation House Silicon Valley, Director at Innovation Norway San Francisco & Silicon Valley
Innovasjon Norge
Anne Worsøe er Direktør for Innovasjon Norge i San Francisco. Hun er grunnleggeren av Innovation House i Silicon Valley og kvinnen bak Tech INCubator (TINC), et fireukers Go to Market-program i Silicon Valley for norske teknologibedrifter med internasjonaliseringspotensiale.
Anniken Fjeldberg
Co-founder at 657 Oslo AS
657
Det er ingen tvil om at Anniken Fjelberg har fått til gode ting. I arbeid med design og merkevarebygging i Scandinavian Design Group, og 10 år som oppstarter og leder av selskapet Dinamo Design har Anniken definitivt gjort mye riktig. Nylig har hun vært med å etablere arbeidsfellesskapet 657 Oslo, et hus for kommunikasjon, kreativitet, innovasjon, og gründervirksomhet. På FailCon Oslo er vi selvfølgelig mer interessert i alt som ikke fungerte.
Anniken kommer til FailCon for å dele sin refleksjoner omkring egne feiltakelser og hva disse har lært henne. Å slippe tak og akseptere frykt som en naturlig del av det å utvikle seg selv og nye virksomheter er blant innsiktene Anniken vil fortelle om. Hun vil også dele noen observasjoner om hvordan vi viselig har innrettet oss i siloer. Hvordan hun har erfart vanskeligheten av å lære på tvers av organisasjoner, noe som begrenser oss fra å nå vårt potensiale som individer og samfunn.
Kari Kværner
Innovasjonsdirektør Oslo universitetssykehus
Idépoliklinikken OUS
Kari Kværner er innovasjonsdirektør ved Oslo universitetssykehus og professor ved Universitetet i Oslo. Hun leder Idépoliklinikken, den operative enheten for innvoasjon i sykehuset, som tar i mot ideer fra ansatte, pasienter og næringsliv. Hun har vært med på oppturer og nedturer med nyskapingsprosjekter, både fra egen nesten-konkurs og fra prosjekter i store offentlige virksomheter. Hun kommer til FailCon Oslo for å fortelle om arbeidet med OUS innovasjonssatsing Smia som aldri ble noe av. Hvis du er interessert i å utforske om hva som hemmer og fremmer læring av feil i offentlig sektor er Kari Kværner en å lære fra.
Gaute Godager
Klinisk psykolog
Gautes blogg
For noen år tilbake var Gaute Godager gründer og sjef i dataspillselskapet Funcom, med virksomhet i Norge, USA, Kina og Sveits. I dag er Godager psykolog under spesialisering og jobber på Edwin Ruuds DPS på Mysen.
Andreas Moan
Lege og prosjektdirektør Oslo universistetssykehus
Andreas Moan er intet mindre enn lege med doktorgrad i kardiologi, tidligere viseadministrerende direktør på Ullevål. Han arbeider nå som prosjektdirektør med fusjonen i Oslo Universitetssykehus. Det innebærer ansvar for IKT, organisasjon, samt for å lage en langtidsplan for utviklingen av sykehuset - Arealutviklingsplan 2025. I tillegg planlegger han hvordan nytt sykehus i Oslo kan samvirke med Universitetet i Oslo og Oslo kommune for å utvikle Oslo som kunnskapsby.
Det finnes nok av snubletråder i hans arbeidshverdag med andre ord. Andreas Moan plukker opp noen av snubletrådene han har kommet over i fusjonsprosessen i OUS og forteller om forankring og kulturbygging når store endringsprosesser skal gjennomføres.
Espen Dalløkken
Systemutvikler
Espens hjemmeside
Espen Dalløkken, 36 år, er en programmerer med erfaring fra NRK, Fast, BEKK og Statens Pensjonskasse. Han var CTO i start-up selskapet Ezmo som forsøkte erorbre det digitale musikk markedet, noe de ikke klarte.
I dag jobber Espen i FINN.no som systemutvikler og er i tillegg med å arrangerer Web Rebels konferansen her i Oslo.
En ærlig og kompromissløs foredragsholder fra en rekke IT konferanser i Norge. Frustrert over å bare høre om suksesshistorier fra start-up verden har han delt sine erfaringer fra sine fiaskoer på flere ulike arenaer, nå deler han dem på FailCon Oslo.
Leif Arne Bakker
Director of Strategy & Business Development i Designit Oslo
Designit. Strategic Design Consultancy
Dette er Leif Arne Bakker, han er Director of Strategy & Business Development i Designit Oslo. Med fjorten års erfaring som teknolog, forretningsutvikler og ledelsesrådgiver for store norske selskaper, har han noen gode tanker å dele med FailCon Oslo. Leif Arne kaller seg intrapreneur, og har initiert og utviklet flere store satsinger for norske selskaper. Han var blant annet ansvarlig for å designe og utvikle Posten Norges digitale storsatsing, Digipost.
Læringen han skal formidle er særlig basert på hans favoritttema Behavioural Economics og yndlingsformelen success = talent + luck. Som Leif Arne sier - Det er en enkel formel, men den skjuler betydelig innsikt, i kontekst av innovasjon og entrepreneurskap. Vi gleder oss til å høre om bommerter og seiere knyttet til tilfeller av flaks og uflaks, og kunsten å finne de rette folka.
Tellef Thorleifsson
Co-founder and General Partner, Northzone
Northzone
Tellef Thorleifsson er en av grunnleggerne av Northzone Venture og en av Norges fremste venture kapitalister. Northzone Venture har vært aktiv innenfor etablering og utvikling av nordiske teknologiselskaper.
Thorleifsson har hatt en rekke styreverv i tidlig-fase teknologiselskaper og er også en av grunnleggerne og styremedlem i stiftelsen Voxtra. Voxtra støtter bistandsprosjekter, ideelle virksomheter og sosiale entreprenører som bidrar til langsiktig økonomisk utvikling, fattigdomsbekjempelse og/eller økt miljømessig bærekraft.